2011年6月23日更新
一、总经理助理
岗位职责：
1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3.协助总经理对公司各部门进行管理、协调内部各部门关系；
4.协助总经理处理外部来访接待和外部关系；
5.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
7.撰写和跟进公司总经办会议、专题会议等公司会议纪要；
8.负责公司重要合同文件的日常管理工作；
9.负责总经理的日常行程和工作安排；
10. 完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求：
1.男性，自动化或相关理工科专业，本科以上学历；
2.良好的中英文口语、阅读和写作能力；
3.熟练使用各类办公软件；
4.3年以上高新技术企业行政管理工作经验，1年以上相关岗位工作经验；
5.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、有亲和力。
二、市场分析员
岗位职责：
1.收集、整理、分析产品市场的信息与情报，定期形成市场容量分析、竞争对手分析、客户分析等分析报告，以便决策之用；
2.跟踪行业发展趋势，搜集行业信息，寻找产业发展方向，最终形成产品需求报告，指引研发、技术、生产等部门的工作；
3.完成研发、技术、生产等部门提出的新产品、新项目的市场调研工作，形成新产品、新项目市场分析报告；
4.与研发、技术、生产等部门一起做好新产品、新项目上市规划；
5.为重大投标活动出谋划策。
任职要求：
1.25岁以上，自控、市场营销等相关专业本科以上学历；
2.具有良好的英文口语、阅读和写作能力；
3.具有市场分析经验，能够独立撰写并提交市场分析、项目投资可研报告者可优先考虑；
4.良好的语言表达能力和文字表达能力，思维严谨，逻辑清晰，反应敏捷，善于沟通，充满活力，执行力强；
5.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、有亲和力。
三、技术支持工程师
岗位职责：
1.与用户交流，收集、分析用户需求，提供解决方案，引导客户技术和产品选择；
2.完成对技术标书、商务标书的制作；
3.对销售人员与客户的交流提供技术支持及对相关技术知识培训、宣贯、演示；
任职要求：
1.自动化或相关专业，本科及以上学历；
2.思维敏捷，有市场及客户服务意识，工作严谨、认真；
3.具有良好的英语基础，能够阅读英文资料；
4.有相关产品设备调试经验者优先；
5.有驾照者优先考虑。
四、售后工程师
岗位职责：
1.售后服务专线的接听、记录及反馈，建立“无线远程监控”公司电脑平台，建立项目运行档案；
2.对售后问题进行跟踪、分析及安排处理，进行对公司内及客户的定期通报；
3.负责对服务及备品备件合同的洽谈及签订；
4.售后问题的统计及汇总，为技术部等部门及时信心信息反馈，对各相关部门售后服务工作的提供考评数据；
任职要求：
1.自动化或相关专业，本科及以上学历；
2.有良好的客户服务意识，责任心强，有耐心，善于与人沟通，有团队意识；
3.有相关产品设备现场调试经验者优先；可适应出差；
4.有驾照者优先考虑。
五、网络管理工程师
岗位职责：
1.公司的信息化建设规划与实施；
2.负责计算中心管理、维护；视频相关工作；
3.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.计算机相关专业，大专以上学历；
2.一年以上的中型企业网络管理、服务器网管工作经验；
3.熟悉ERP系统和计算机软件硬件相关知识；对各种网络设备、软件及it运用中的问题能快速解决；
4.良好的团队工作精神和沟通能力；
5.有相关计算机、网络认证或驾照者优先考虑。
六、销售工程师
岗位职责：
1.进行市场招标信息搜集与调查，寻找潜在目标客户；
2.代表公司与客户洽谈业务、进行商务谈判、签订销售合同；
3.项目的执行与协调，负责客户技术服务管理的接口确认工作，并按规定收取、催收合同款项；
4.客户关系的维护与拓展，及时了解客户需求并反馈至相关部门。
任职要求：
1.自动化或相关专业本科及以上学历；具有良好的英语基础；
2.年龄：24—35岁；思维敏捷、敬业、团队意识强；可适应出差；
3.善于做客户及渠道关系；
4.有中兴、华为等大型企业工作经验者优先考虑；
5.有驾照者优先考虑。
七、销售工程师(工作地点：深圳)
岗位职责：
1.组建公司驻外业务平台及架构；
2.制定公司驻外业务执行规范；
3.在驻地及辐射区域内对公司产品进行推广及销售；
4.定期与主管领导汇报沟通业务工作；
5.完成公司确定的业务目标；
任职要求：
1.自动化或相关专业本科以上学历；
2.24—35岁，思维敏捷、敬业、团队意识强；
3.英语六级以上，具有熟练的英文口语、阅读和写作能力；能够熟练的阅读和理解英文专业资料；
4.具有市场开拓能力，善于做客户及渠道关系；
5.有大中型企业工作经验，具有海洋工程业务经验者优先考虑；
6.有驾照者优先考虑。